1月14日上午，为全面推进学院毕业生顺利就业，文化与教育学院在企业微信上召开2021年就业导师会议。文化与教育学院副院长史正刚、直属党支部副书记邓毅、学院院长助理张维、史海静，以及全院毕业生就业导师参加了本次会议，会议由毕业班辅导员王小方主持。

在线召开2021年就业导师工作会

会上，相关领导和老师们都针对今年的就业工作发表了意见。首先，史正刚强调，导师们要不忘初心，扎实推进就业。充分利用寒假这个就业关键期和毕业论文指导时间，通过线上、线下多种形式，和学生密切沟通，给毕业生正确的引导，进一步缓解学院就业压力。之后，邓毅指出，学院就业导师要根据学生的就业意向分类，站在学生能有更好的未来、更美好的人生的立场，遵守就业法规，以就业为目的，给予积极引导，加大联系学生频率。推动过程中，提醒学生不能有“等、靠、要”的思想，帮助他们分析就业形势和政策。然后，张维讲道，毕业生实习报告是一门必修课，是学生在校期间重要的综合实践教学环节，是培养综合运用基础理论、专业技能，提高分析和解决实际问题能力，提升沟通能力和职业道德素质的有效途径。通过在企事业单位实习，检验学生对所学知识的运用能力，从而完成从学生角色到职业人的初步过渡，为毕业后从事相关行业岗位工作奠定基础。然后，史海静通过分析自己去年就业导师的经验，提醒导师们：“只有站在任课老师的角度，两手准备，从感情出发，疏导学生就业心理，为学生着想，学生才能理解老师，真正地行动起来。”

最后，王小方通过2021届毕业生的就业摸底情况，分析目前毕业生的整体就业状况，已经找到工作学生的经验分享，以及未找到工作学生的实际困难，进一步说明了学院目前设置的关于毕业生实习的要求，符合学院实际情况，能较好地通过实习这门课程，提高学生的就业率。

本次会议的召开，有利于学院进一步安排和部署毕业生就业工作，为今年的就业工作奠定了基础。

文化与教育学院：王小方

2021年1月14日